İş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için, öncelikle ortaklık oranına bakılmaksızın geçici kabul sonrasında ilgili ortağın ilk sözleşme bedelinin en az % 80’inde bulunup bulunmadığının tespit edilmesi, söz konusu şartın sağlanması durumunda ise ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki kısmının yüklenici tarafından gerçekleştirilmesi şartı aranmaksızın iş deneyim tutarının; devir tarihinden önce ortaklık hissesi oranına göre gerçekleştirilen kısım tutarı ile devir tarihinden sonra gerçekleştirilen kısım tutarının toplamı üzerinden belirlenmesi gerekmektedir.
Örneğin;
A, B ve C şirketinin sırasıyla %50, %30 ve %20 oranında iş ortağı olduğu 100.000,00 TL bedelli bir sözleşmenin 60.000, TL’lik kısmı yapıldıktan A ve B ortakları tarafından sözleşme devredilmiş olsun. Kalan 40.000,00 TL’lik kısmı C ve D şirketleri, sırasıyla %50 ve %50 yeni ortaklık oranıyla devam edip bitirmiş olsunlar.
Bu durumda A, B ve C iş ortaklığı ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki kısmını gerçekleştirmemiş olsa da, C şirketi ilk sözleşme bedelinin %80’ninde bulunduğundan bu şirket için iş deneyim belgesi düzenlenebilir.
Sözleşme bedelinin tespitinde de devir tarihinden önce ortaklık hissesi oranına göre gerçekleştirilen kısım tutarı ile devir tarihinden sonra gerçekleştirilen kısım tutarının toplamı üzerinden yapılır.
Örneğimize göre; devir tarihinden önceki C şirketine ait iş deneyim tutarı olan 12.000,00 TL (60.000*20/100) ve devir tarihin sonra gerçekleştirilen 2.000,00 TL (40.000,00*50/100) TL tutarın toplamı olan 32.000,00 TL tutarlı bir iş deneyim belgesi düzenlenir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2021/038
Gündem No : 51
Karar Tarihi : 15/09/2021
Karar No : 2021/DK.D-229
Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 8
Gündem Konusu : İş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenmesi
İş ortaklıklarındaki ortakların biri veya birkaçı tarafından sözleşmenin devredildiği hallerde iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için, öncelikle ortaklık oranına bakılmaksızın geçici kabul sonrasında ilgili ortağın ilk sözleşme bedelinin en az % 80’inde bulunup bulunmadığının tespit edilmesi, söz konusu şartın sağlanması durumunda ise ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki kısmının yüklenici tarafından gerçekleştirilmesi şartı aranmaksızın iş deneyim tutarının; devir tarihinden önce ortaklık hissesi oranına göre gerçekleştirilen kısım tutarı ile devir tarihinden sonra gerçekleştirilen kısım tutarının toplamı üzerinden belirlenmesi gerektiğine,
Oybirliği ile karar verildi.
NEMESİS HUKUK BÜROSU 